Já
não é de hoje que venho notando com muita freqüência,que quando colaboradores
são abordados no dia á dia no trabalho. E quando questionado tem respondido
esta frase. Pelo menos tenho percebido com muita tristeza e insatisfação profissionalmente
falando.
Gostaria
de ser um psicólogo para ir mais afundo, mas confesso que me falta expertise no
assunto em questão. Porém fico a me perguntar se o que vêm acontecendo é
despreparo destes colaboradores, medo de prejudicar alguém,tirar o corpo
fora,não querer ter o trabalho de resolver o assunto e etc...
Mas
o que percebo é que muitas das vezes e
não são poucas, os assuntos que precisam ser resolvidos está ligado ao tratado
no momento, apenas é uma continuação de algo anterior ou da pessoa que interliga
o departamento Afirmo.quando estes profissionais se abstém a resolver, dando
estas desculpas como citado no parágrafo anterior.
Porque
disso tudo, se é quem ganha com estes problemas resolvidos são na sua íntegra a:
corporação e o próprio profissional envolvido. Mas quero aqui confessar e com
profunda preocupação, é que tenho apurado, é que estes colaboradores têm é medo
de perder seus empregos, por isso que agem desta maneira. Pelo menos é isso a impressão
que sinto. E vocês meus amigos deste artigo,
o que acham?
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