Treinamento na indústria Têxtil

Departamento de Treinamento hoje na indústria Têxtil.Atualmente, na indústria têxtil, o departamento de treinamento que há alguns anos atrás tinha apenas a função de ensinar os colaboradores a efetuar uma determinada tarefa e controlar o tempo de execução, tem hoje como finalidade desenvolver competência, conscientizar o corpo operacional e tático e auxiliar o estratégico.Os treinamentos externos são de extrema necessidade, no entanto tem um custo elevado para a empresa, além de que, nem sempre podemos contar com os multiplicadores, por muitas vezes eles não são preparados e não sabem como passar às informações a diante.Para tanto, precisamos de um departamento de treinamento com monitores polivalentes e bem preparados, que possam assumir a função de multiplicadores, que dominem a área de atuação e saibam como conscientizar e desenvolver a competência do corpo operacional e até do tático.Portanto o departamento de treinamento hoje, dentro da indústria têxtil, é de suma importância. Elo entre o novo RH, a área industrial, o corpo operacional e tático, circulando informações entre os departamentos e conscientizando a todos. O treinamento tem o dever de preparar colaboradores polivalentes, que executem mais de uma função com consciência e seguindo os princípios do SGQ (sistema de gestão da qualidade).Tendo isto em vista, podemos afirmar com segurança, que hoje mais do que nunca precisamos ter departamento de treinamento dentro das indústrias têxteis, para que possamos estar à frente no desenvolvimento dos nossos colaboradores e assim ser exemplo no que se refere a melhoria continuada.

Fonte:Blog de Erivaldo Cavalcanti